全球AI人才需求三年增8倍 海外AI人才回国趋势渐强

海外新闻 时间:2018-10-11 浏览:
报告显示,截至2017年一季度,基于领英平台的全球AI领域技术人才数量中,美国相关人才总数超过85万,高居榜首,而中国的相关人才总数也超过5万人,位

  中新网北京7月6日电 (记者 程春雨)6日,全球职场社交平台LinkedIn(领英)发布《全球AI领域人才报告》显示,全球人工智能(AI)人才需求三年增8倍,从业者达190万,拥有十年以上从业经验的人才占比高达65.4%。同时,全球华人AI人才数量达14万,而美国的华人AI人才数量是国内AI人才数的1.4倍。这一潜力巨大的技术人才群体,或将成为未来中国人工智能技术突破的一股关键力量。

领英发布《全球AI领域人才报告》发布会现场。

领英《全球AI领域人才报告》发布会现场。

  过去三年间,通过领英平台发布的AI职位数量从2014年的5万飙升至2016年的44万,增长近8倍。具体到细分领域,当前对AI基础层人才的需求最为旺盛,尤其是算法、机器学习、GPU、智能芯片等方面,相对于技术层与应用层呈现出更为显著的人才缺口。

  报告显示,截至2017年一季度,基于领英平台的全球AI领域技术人才数量中,美国相关人才总数超过85万,高居榜首,而中国的相关人才总数也超过5万人,位居全球第七。中国近7成AI人才扎堆北京上海;而美国AI人才的分布则星罗棋布,除旧金山湾区(17.2%)和纽约(14.3%),波士顿、华盛顿、西雅图、芝加哥地区也汇聚众多AI人才。

  在人才结构方面,领英数据发现,中国资深AI人才数量与美国差距显著,十年从业者仅占38.7%,远低于美国的71.5%,从数量上来看,则约为美国的1/30。尽管人才绝对数量上存在显著差距,在中美AI人才的学历对比方面,中国研究生及以上学历的人才占比明显更高一筹,以62.1%领先于美国的56.5%。

  此外,中美两国AI人才在不同细分领域的分布则“各擅胜场”:美国的AI基础层人才占比超7成,集中度很高,而中国在AI技术层和应用层的人才分布则更为广泛,特别是在机器人、图像识别、精准营销和自动驾驶等领域

  报告显示,在世界范围内,华人在AI领域的影响力已经不容忽视:全球近14万华人AI人才已占到全球AI人才总量的6.5%。然而与此同时,海外华人依然难以突破“玻璃天花板”——海外华人AI人才中,仅有10.7%位至总监及以上职位,而美国所有AI人才中,总监及以上级别人才占比为20.6%。

  这也从另一个层面解释了海外AI人才的回流趋势渐强:从2013年至2016年,毕业归国的AI人才平均年增长率约为14%,而有海外工作背景的归国AI人才平均年增长率约为10%。其中,美国是这些海归人才的第一大来源国,占比超过四成。(完)